年轻人愿意干3D工作？

早上驱车上班时，听了一个年轻女听众拨电到电台，针对外劳问题和3D(Dirty, Dangerous & Difficulty，即肮脏，危险和困难)课题发表看法。她的看法的确让人摸不着头脑，她说本地年轻人还未争取3D的工作前，这些3D的工作机会早已聘请了外劳，甚至是预留给外劳，让本地年轻人无法获得该机会。

这种说法的确是一种不正视现实问题，一味地反对体制和不满政府政策的宣泄。我们甭管那些部长或政治人物说了些什么，我们只是单纯地从人力资源和经济发展的角度，探讨这一个问题。

首先，本地厂家、商家或企业提供给3D工作的薪水并不高，也许就是刚刚符合政府制定的最低薪金制，即RM900。当时政府制定最低薪金制时，本地企业和雇主多半都反对，原因不外乎希望聘请更廉宜的劳工，以期减低商业成本。

因此，即使本地年轻人欲争取3D工作，但RM900的薪金可以让本地年轻人买车买房，甚至组织家庭吗？

在这种情况之下，年轻人不会选择这类型的工作，即辛苦又薪水少；而雇主更不会聘请本地人，因为薪水要求高。

再来，便是本地年轻人大部分都拥有一定的教育程度，不是大学生也好，至少可能是高中毕业。在教育普及化的年代，即使高中毕业也可获得比RM900更高的薪水，有者甚至当中介或文书工作，薪水都远比最低薪金制高，那么本地年轻人还会去选择日晒雨淋的建筑业吗？还会憋在厂房内进行高危险的产品机器操作员吗？

印尼某部长曾说过，若印尼撤回大部分劳工的话，马来西亚经济将瘫痪，甚至崩盘。这是长久以来的问题，若国人愿意从事3D工作，雇主不会因为暂停引进外劳而跳脚，更不会担心政府冻结引进外劳，而导致他们的业务停滞不前，甚至倒闭。

有时候，我们不能一味地责怪他人，必须扪心自问，掏心掏肺地询问自己，国民选择工作的取向和国内人力资源需求的比较。若您认为自己可以干这3D的工作，那么您身边的人，甚至全国年轻的国民，哪怕是即将从中学毕业的少年们，是否真的会在未来选择3D工作？

若不是的话，就别愚昧地对外劳政策反对到底，我们可以检讨和改良外劳政策，但这不意味着我们不需要外劳，甚至更甭说本地年轻人可以干3D工作的气话，那对国家的现实状况一点儿帮助也没有，顶多只是无知的放肆。