2008年11月14日星期五

马华“革命“的开始


一星期没有执笔写部落格了……党选后的日子,有人一朝踏上青云之路,有人得志不得势,而我也不赖的,因为党选后也变成了“容易受伤的男人”,被病魔摧残到“体无完肤”。除此之外,也可能党选后的工作量加重了,头脑也给累坏了,回到家后,我只想好好地让头脑休息休息,毕竟我的精神已经无法再负荷工作以外的思考了。

总会长日前宣布党职安排,出乎意料地委任王弗明及姚伟豪分别出任总秘书及全国组织秘书,这是一个惊喜,也是个怪阵。王弗明的委任让小州的领袖看到出任党职的希望,至少马华不是给四大州玩完的。多年以来,小州领袖纷纷到大州去投靠,如小廖来自马六甲,却投靠了彭亨;高博士来自槟城,却成了雪州马华青年团团长。环看马华多年的党职排阵,党领袖往往都是为了取悦他人或安抚各州马华情绪,而根据中央代表的人数来分猪肉,这往往都牺牲了一些才德兼备的小州领袖。

至于委任姚伟豪为全国组织秘书,这一份差使确实是不讨好的工作。但是,在立志解决“虚胖”问题的翁诗杰眼中,这一个职位绝对是重要的,更是整顿马华的第一步。马华不希望号称百万雄师,却在大选的时候,没有百万雄师的气势。因此,解决“虚胖”问题是刻不容缓的,毕竟马华需要的是精兵,而不是水货。但是,值得探讨的是,为何委任35岁的姚伟豪呢?而再配搭一个40岁的颜丰守呢?平均年龄才38岁的组合,何以领导党的组织工作呢?颜丰守是马青的组织秘书,配搭拥有马青全国组织秘书经验的姚伟豪,就好比把马华与马青的组织工作联系起来,这样一来就不会出现脱节。但是,让我看到最明显不过的是老总已将全国组织工作交由马青仔处理,而其二目的便是要马青仔推广招收年轻党员,免得马华出现青黄不接的局面。有人说老翁广用马青的班底来作为自己的新班底,以扩大自己的势力。但依我看,老翁委任多位马青领袖加入母体阵容,不外乎是想让马华年轻化,不要让马华成为老人政党,而栽培年轻人的工作一直以来都是老翁主张的,看看其办公室的秘书助理阵容里,便可略知一二。

坊间对于姚伟豪的委任褒贬不一,年轻的他必定成为他人的攻击对象。这也不是什么奇怪的事情,毕竟排队多年的党同志却无法获得青睐,而区区只有35岁的伟豪却得到老总的赏识,这难免受到一些“怨言”。但是,马华不该再延续过去的传统,总是把党职或官职当作安慰奖来安抚他人,相反地,马华该选对的人做对的事情,把每一个职位发挥得淋漓尽致。

纵观整个马华党职的安排,我们看见了小州领袖的希望,看见了年轻人在马华的希望。我希望这成为马华未来的传统,更希望马华各等级领袖都效仿之。毕竟爱党就该爱“她”的全部,只要“她”快乐,不能“拥有”也无所谓,不是吗?但是,这可能需要一定的时间去改变现有马华内部根深蒂固的想法,改革之路坎坷不已啊!看看第一波的改革,换来了“得志不得势”者的炮轰!“革命”尚未成功,老翁需努力!

1 条评论:

陈志忠 Chee Tong 说...

马华新阵容确实是带来了一个信息。。。
就是年轻化。。。。
但要在内阁,如何参与主导决策?
这才是我们关注的。。。

党内的一切改革,就好比翁总说的,轮不到我们来论。。。。

但是党外的,也就是如何处理民意与民心。。。也是一个关键。。。

一个政党在民主政治上都有自己的角色,我们希望马华可以很好的扮演这个角色。。。

敢怒敢言后,会否参与主导决策?
这个是一个总结的问题。。。