极端公务员是国阵负资产

“被指发表“种族论”的国家干训局副总监哈敏胡先（Hamim Husin），今日向警方报案，声称本身的言论遭到记者错误诠释。

令人惊讶的是，哈敏胡先今午是在土著权威组织青年团长阿曼阿查哈（Arman Azha Abu Hanifah）的陪同下，到冼都警察局报案。”摘自《当今大马》网上新闻

国家干训局副总监哈敏胡先声称遭到记者的错误诠释，但是他却在被全民标签为“种族极端主义”的土著权益委员会成员的陪同下，到冼都警局报警。这一种做法无疑是告诉全民，哈敏胡先根本就是一个与种族极端主义挂钩的人，他让土权委员会人士陪同也明确且公开地告诉全民，他们正在捍卫其所谓的“权益”。

哈敏胡先在土权会人士的陪同下，抵达警局报案，又声称记者错误报导。这样的戏码就是告诉人们，我心在捍卫土著权益，但却为了脱罪，而指责记者错误报导。这样的做法又何必呢？既然有心作为民族英雄，应该无惧任何的挑战，就算赔上个人的名誉得失，都无需退缩。何必去报案呢？何必为了脱罪，而让错误推卸给别人呢？

Si Mata Sepet 和Si Botol的言论简直对其他族群是一种非常不礼貌的形容词，而且有其侮辱性。内阁不可就此发表文告，或是通过部长说明“很遗憾”，相反地，应该采取严厉的行动，对这些发表种族不雅或侮辱性言论的公务员采取严厉的行动，甚至以法令提控之。人民从来不会在国阵政府和公务员之间划一条直线，更不会认为公务员发表的言论无关国阵政策。国阵政府就算倒台，公务员还是保着其饭碗。不过，一旦公务员犯错，人民归咎的还是执政的国阵。因此，国阵政府应该对付这些种族极端的公务员，绝不妥协于如此野蛮的嚣张，让人民知道国阵政府正式向种族主义宣战。首相纳吉的“不妥协”言论不该是一种安抚的动作，反之更应该付诸行动。

公务员不该再是铁饭碗，这种破坏国家社会安宁的错误，该立即开除，也让他可以“名正言顺”地加入土权会。政府过于“恩宠”公务员，只会让国阵政府的表现受到影响和破坏。